用任人唯贤造句
一、要想把国家治理好，就必须任人唯贤。
二、我们主张任人唯贤，反对任人唯亲。
三、三友公司的用人原则是任人唯贤。
四、十个人里就有九个说，如果军队多一些任人唯贤，许多最优秀的军官就会留下。
五、毛泽东同志倡导“任人唯贤”，鼓励有抱负的人“贤者在位，能者在职”，二者得兼；如今，荐贤任能仍然是选拔使用人才的一条基本原则。
六、他会知道，政府一向任人唯贤，绝不会任人唯亲，纵容裙带关系。任人唯贤是指公务员获聘用是完全基于本身条件而不是私人关系，而日后获得晋升，是因为他的努力和才干。
七、任人唯贤的理念将渗透到商业伦理和企业过程中
八、任人唯贤，不私于亲；诛不避贵，赏不避贱；、赋敛权有无，均贫富，耕者十取一，减轻百姓负担；、“君商渔盐”。
九、在我国，听证虽然是“舶来品”，但这并不表明中国历史上丝毫没有听证方面的思想，中国古代早有任人唯贤的主持制度和兼听则明的程序规则。
十、公司一向以人为本，坚持“唯才是举，任人唯贤”的人才战略。
十一、参考译文恰当的工作岗位使用合适的人选，对企业决策具有信心使形式好转的关键。它给你带来拓展和利润。（或任人唯贤，指挥若定使扭亏增盈，大展宏图的关键。
十二、是在别人的梦想上成就自己的梦想，这需要一种融合度，没有气量和眼光，没有胸襟和韬略恐怕难有大的发展，很多空降兵遭遇家族企业治理的瓶颈后多年心血毁于一旦，但是也有一些决策层的领导人高瞻远瞩，并未任人唯亲，做到任人唯贤，使得职业经理的个人价值和企业的发展都得到了实现。
十三、我们的传统必须凝聚成为新加坡人独有的特性，并具有任人唯贤、互相容忍和建立共识的核心价值观。
十四、今年的招考制度有了极大的变革，这个变革彻底地改变了那种无视学习成绩好坏都可以上大学的办法，实行的是一个任人唯贤、广开才路的新政策。
十五、故在毕业将至，结合自身情况，毛遂自荐，我相信，贵公司会任人唯贤，知人善用。
十六、要全心全意为人民服务，深入群众倾听他们的呼声；要敢说真话，反对说假话，不务虚名，多做实事；要公私分明，不拿原则换人情；要任人唯贤，反对任人唯亲。
十七、在这个使用干部的问题上，我们民族历史中从来就有两个对立的路线：一个是“任人唯贤”的路线，一个是“任人唯亲”的路线。
十八、恰当的工作岗位使用合适的人选，对企业决策具有信心使形式好转的关键。它给你带来拓展和利润。（或任人唯贤，指挥若定使扭亏增盈，大展宏图的关键。）
十九、第七条公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩
二十、“先德后才，德才兼备”的择才思路“任人唯贤，人尽其才”的用人原则保持各个管理部门高素质，高水平，并特别重视年轻管理骨干技术骨干，项目经理的培养，抓好后备力量的建设，使大连海漫后继有人，永盛不衰。
二十一、自冕帝立国以来，历经星帝、昆帝，直到如今圣上，均是任人唯贤、亲贤远佞的明君，才有了一个光明正大的朝堂。
二十二、刘邦知人善任，任人唯贤，因此战胜了项羽。
二十三、其二，安倍组织内阁时，表面上是“任人唯贤”(日本话是“适材适所”)，其实根本就是“论功行赏”。
二十四、不客气地讲，任人唯贤还是任人唯亲这个问题并没有解决好。
二十五、在人才开发中，部（室）领导者要破除陈旧、封闭的人才观，树立尊重知识、尊重人才、任人唯贤的现代化人才观。
二十六、任人唯贤是指公务员获聘用是完全基于本身条件而不是私人关系，而日后获得晋升，是因为他的努力和才干。
二十七、他会知道，政府一向任人唯贤，绝不会任人唯亲，纵容裙带关系。
二十八、公司推崇“分享快乐”的企业文化，建设完善的人力资源体系和机制，强化培训制度，努力成为学习型的组织，任人唯贤，能者居上。让每一个员工成为健康，快乐而富有的人是我们的追求，永续创造社会价值是我们的使命推荐产品
二十九、在稳步发展业务的同时，中航装饰大力引进现代化管理制度，任人唯贤，广集英才，建立起了一支能把握大局、驾驶市场、作风严谨、充满活力的管理队伍，和一支具有先进的设计理念、良好的职业素养、精诚合作的建筑装饰设计、施工等专业化专才队伍。
三十、本公司是集市政、道路桥梁、地基与基础施工以及施工设备租赁、施工机械制造的企业，下辖设备租赁公司、机械制造公司以及个项目部，公司发展潜力极大，任人唯贤，为员工提供强大的发展空间。
三十一、任人唯贤是唯一正确的选拔干部的标准。